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By Anne Katrin Matyssek
ISBN-10: 3839106397
ISBN-13: 9783839106396
By Anne Katrin Matyssek
ISBN-10: 3839106397
ISBN-13: 9783839106396
Beim Thema Lohn und Gehalt haben Arbeitgeber varied Gestaltungsmöglichkeiten. Dabei sind jedoch zahlreiche Gesetze und Rechtsvorschriften zu beachten. Dieses Buch erklärt die arbeitsrechtlichen Grundlagen und beantwortet alle Fragen zur Entgeltgestaltung auf dem neuesten Rechtsstand.
Inhalte:
By Marc Schrader
ISBN-10: 3638682749
ISBN-13: 9783638682749
Wie aber gelangen Unternehmen an diese wichtigen und sensiblen Daten?
Als Faustregel gilt: Je innovativer ein Unternehmen am Markt ist und je schneller sich das Wettbewerbsumfeld ändert, desto größer ist die Bedeutung dieser Informationen, um seine Stellung am Markt behaupten oder gar ausbauen zu können.
Aber wodurch lässt sich ein solcher Wettbewerbsvorteil erzielen?
Und warum ist es so wichtig in Systeme zur frühzeitigen Aufklärung von Wettbewerbsatta¬cken und in Techniken zur Konkurrenzabwehr zu investieren?
In den nachfolgenden Kapiteln sollen dem Leser diese Fragen beantwortet werden. Dabei werden die Pioniere der aggressive Intelligence wie auch die offizielle service provider an sich kurz vorgestellt. Des Weiteren wird auf die Zielgruppen der Datennutzung und auf verschiedene Datenquellen und instruments zur Informationsgewinnung eingegangen. Abschlie¬ßend werden Fragen zur Legalität im Bereich der aggressive Intelligence erläutert.
Diese Arbeit soll einen Überblick verschaffen, wie vielfältig aggressive Intelligence ge-nutzt werden kann. Außerdem werden Gründe aufgezeigt, warum Unternehmen diese shape der Informationsbeschaffung nutzen sollten, um in ihrem Denken und Handeln im-mer einen Schritt vor der Konkurrenz zu sein.
Die dazu genannten instruments zur Informationsgewinnung werden jedoch nur aufgezeigt bzw. kurz angerissen, da weiterführende Erläuterungen den Rahmen dieser Hausarbeit auf¬grund der Fülle an instruments überschreiten würden.
By Olaf Plötner
ISBN-10: 3642281370
ISBN-13: 9783642281372
By Gabriele Faber-Wiener
ISBN-10: 3642389414
ISBN-13: 9783642389412
In Zeiten von Finanzkrise, wachsender Vernetzung, Wertewandel und einer Gesellschaft, die Unternehmen, Politik und Institutionen immer mehr hinterfragt, gewinnt Transparenz zunehmend an Bedeutung. Speziell dort, wo company Social accountability (CSR) zum integralen Bestandteil des Wirtschaftens herangewachsen ist, wird mehr denn je klar: Viele herkömmliche, gelernte Rezepte greifen nicht mehr, um Glaubwürdigkeit, Vertrauen und Legitimation in der Öffentlichkeit zu bewahren. Offenheit und Flexibilität im administration sind gefragt – und eine neue Qualität in der Kommunikation. Kommunikation ist ein Spiegel der Haltung. Unternehmen und Institutionen, die Nachhaltigkeit und Verantwortung in ihrem Wertekatalog verankert haben, müssen sich bewusst sein, dass diese proklamierten Werte verstärkt hinterfragt und auf ihre Glaubwürdigkeit abgeklopft werden. Verantwortliches administration verlangt nach einer wertebasierten, zukunftsfähigen und diskursorientierten Kommunikation.
Dies ist Kern dieses Buches. Es setzt sich mit den Voraussetzungen für glaubwürdige Kommunikation zusammen, untersucht die Praxis der PR und CSR-Kommunikation auf ihre Glaubwürdigkeit hin und entwickelt ein neues Konzept, das die Verantwortung der Kommunikatoren ausdehnt: weg von einer zumeist eindimensionalen Positiv-Kommunikation, hin zum offenen und selbstkritischen Diskurs.
Responsible verbal exchange heißt: Sie handeln und kommunizieren: ausgewogen - selbstkritisch - ethik-basiert - dialogisch
Nur dann ist Glaubwürdigkeit gewährleistet – frei nach der Devise „Verantwortung heißt Antwort geben“
By Lukas Frigger
ISBN-10: 3656301638
ISBN-13: 9783656301639
By Daniel Kaumanns
ISBN-10: 3638654486
ISBN-13: 9783638654487
By Volker Rürup
By Markus Lange-Stuntebeck
ISBN-10: 3640933109
ISBN-13: 9783640933105
By Hans Bürger
ISBN-10: 3991000741
ISBN-13: 9783991000747