Change Management. Eine Einschätzung des Modells von John P. by Martina Weidner PDF

Studienarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, administration, business enterprise, be aware: 1,0, , Sprache: Deutsch, summary: Ziel dieser Arbeit ist es, das Bewusstsein des Lesers für die Bedeutung von switch administration zu schärfen.

Problemfelder sollen identifiziert und Lösungsvorschläge und nachgewiesene Erfolgsfaktoren unterbreitet werden. Dabei soll sich die Betrachtung nicht auf eine allgemeine, theoretische Beschreibung von switch administration beschränken, sondern ein konkretes, praxisbewährtes Modell erläutert werden.

John Kotter gilt seit Jahren als eine der führenden Persönlichkeiten auf dem Gebiet des switch Managements. Speziell seine methodischen Weiterentwicklungen befinden sich aktuell in der Diskussion, bedürfen aber noch des Nachweises der Praxistauglichkeit.

Soweit möglich, soll eine erste Einschätzung der Umsetzbarkeit dieser Weiterentwicklungen bei Unternehmen unterschiedlicher Größe gegeben werden.

Zu Beginn der Arbeit wird die Relevanz des Themas dargestellt und die Inhalte der Arbeit dem Leser vermittel.

Zentrale Begriffe des swap Managements werden in Kapitel 2 beschrieben. Anschließend werden durch geeignete Klassifizierungen die Grenzen von swap administration geklärt.
In Kapitel three wird aus der Beschreibung der Problemfelder bei swap administration Projekten heraus die Logik des Basismodells entwickelt. Anschließend werden die Weiterentwicklungen im Vergleich zum Basismodell herausgearbeitet.

In Kapitel four wird zunächst der aktuelle Stand von switch administration in den Unternehmen beschrieben. Darauf aufbauend wird das Basismodell von Kotter hinsichtlich seiner Bedeutung und Umsetzung eingeordnet und die aktuellen Weiterentwicklungen in einer ersten Einschätzung bewertet. Die Arbeit schließt mit Kapitel five mit einer Zusammenfassung und einem Ausblick.

Für die paintings und den Umfang dieser Arbeit warfare es mit zusätzlichem Aufwand möglich, diversified Interviews mit Entscheidungsträgern zu führen. Die Durchführung darüber hinaus gehender empirischer Erhebungen wäre sehr hilfreich, würden den Rahmen dieser Arbeit jedoch bei Weitem überschreiten.