Read e-book online Einführung einer neuen Abteilung in der Gesamtorganisation. PDF

By Pietro Martinelli

ISBN-10: 3668145148

ISBN-13: 9783668145146

Studienarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, administration, employer, be aware: intestine, Kalaidos Fachhochschule Schweiz, Sprache: Deutsch, summary: Durch den Wandel kommen immer wieder Veränderungen auf die Gesellschaft zu. Die Schnelllebigkeit steigt und die Komplexität nimmt zu. Trotz stetigen Anpassungen, stehen wir oft vor grossen Herausforderungen.

Die Firma XXX Schweiz befindet sich oft in Situationen, die einen switch erfordern. Täglich werden wir mit alterations konfrontiert, von der einfachen Besetzung vakanter Stellen, bis hin zu grossen Veränderungen in der Aufbau- und Ablaufstruktur. Ob die adjustments vom Unternehmen selbst oder von Aussen erzwungen werden, entscheidend ist, das WIE die adjustments ausgetragen, umgesetzt und gelebt werden.

Die Veränderungen und adjustments begleiten uns im privatem wie im beruflichen Umfeld. Die adäquate Vorgehensweise soll stets auf die bewusste Wahrnehmung liegen. Die Vergangenheit lehrt uns, dass adjustments unterschiedlich erfolgreich gestaltet werden können. Es ist wichtig, die alterations aus einem positiven Blickwinkel zu betrachten und in der Umsetzung, immer auch die Erfolgsfaktoren und Potenziale zu berücksichtigen.

Eine Veränderung ermöglicht einer Unternehmung, sich gegenüber den Mitbewerbern besser zu positionieren und in einer gewissen Dynamik zu bleiben und Neues zu lernen. Führende erfolgreiche Unternehmungen die im Wettbewerb stehen, besitzen diese Fähigkeit.

Ich bin überzeugt, dass wenn wir die Veränderungen zeitnah vollziehen und leben können, wir weiterhin erfolgreich bleiben werden. Deshalb muss es ein zentrales Thema unserer Unternehmens Philosophie sein.

„Erfolg besteht darin, dass guy genau die Fähigkeiten hat, die im second gefragt sind.“ (Henry Ford)

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